Уволенных из-за нейросетей работников нанимают обратно
В российских компаниях продолжается массовое увольнение сотрудников, замененных нейросетями, но одновременно половина уволенных возвращается на работу, причем часто с пониженной зарплатой. Компании экономят, нанимая сотрудников по более низким ставкам или из других стран. Некоторые аналитики прогнозируют, что массовое внедрение ИИ может приостановиться из-за роста затрат и неопределенности коммерческой выгоды, несмотря на продолжающееся использование ИИ в крупных фирмах.