Anthropic открыла Claude Academy и рассказала, чему учит своих сотрудников с первого дня

Anthropic собрала обучение работе с ИИ в бесплатную платформу Claude Academy и 20 августа объяснила, на чём она построена. В основе фреймворк 4D, устойчивые привычки проверки и этика раскрытия ИИ-помощи. Часть курсов заканчивается тестом и сертификатом.
Anthropic открыла Claude Academy и рассказала, чему учит своих сотрудников с первого дня

Claude Academy - образовательная площадка Anthropic , где собраны курсы, короткие туториалы и разборы рабочих сценариев для Claude и для работы с нейросетями вообще. Запуск компания объясняет ответственностью. На её сайт каждый месяц приходят миллионы людей за инструкциями, как пользоваться моделями, и отделаться подборкой удачных промптов уже не получится. Доступ бесплатный. Ссылка ниже.

Курсы разложены по продуктам

Anthropic разбила Claude Academy на пять продуктовых линий, и по ним видно, кого компания считает своей аудиторией:

  • claude.ai - работа в обычном диалоге;
  • Claude Cowork - делегирование задач команде агентов;
  • Claude Code - разработка, отладка, работа в терминале;
  • Claude Tag - Claude внутри рабочих чатов компании;
  • Claude Platform - API и сборка собственных приложений.

Поверх продуктовых веток лежит коллекция AI Fluency - общий навык работы с моделями, без привязки к интерфейсу. Базовый курс «AI Fluency: Framework & Foundations» состоит из 14 уроков примерно на четыре часа и заканчивается финальным тестом с сертификатом. Рядом курс о возможностях и ограничениях моделей - 13 уроков, около трёх с половиной часов. Для тех, кому некогда, есть семиминутный туториал о четырёх свойствах ИИ.

Отдельно собраны подборки сценариев по отделам - например, для юристов. Там же Anthropic предлагает подумать, какие задачи в принципе не стоит отдавать модели.

Четыре D в основе методики

Каркас всего обучения - фреймворк 4D, который Anthropic разрабатывала вместе с университетскими преподавателями.

AI fluency — беглость в работе с ИИ. Речь о способности разумно распределять задачи, ставить их и оценивать результат в любой модели; знание конкретных кнопок конкретного чат-бота тут вторично.

Фреймворк раскладывается на четыре части:

  1. Delegation, делегирование. Что отдать модели, что оставить себе, а что вообще не поручать никому со стороны.
  2. Description, описание. Как поставить задачу, чтобы получить нужный результат, а не красивую воду.
  3. Discernment, различение. Как оценивать ответ и замечать типовые ошибки конкретной модели.
  4. Diligence, добросовестность. Ответственность за итог - проверка фактов, честное указание на участие ИИ.

Порядок здесь не случайный. Промпт-инжиниринг, вокруг которого построено большинство курсов на рынке, занимает в этой схеме одну позицию из четырёх, и далеко не первую.

Сегодняшний ИИ - худший из будущих

Anthropic пишет, что заучивание функций не даёт долгой пользы, потому что функции меняются быстрее, чем успевает закрепиться привычка. Вместо приёмов компания предлагает две установки, которые переживут смену версий.

«Сегодняшний ИИ - худший ИИ, которым вы когда-либо будете пользоваться»,

- говорится в блоге Anthropic.

Смысл в том, чтобы не списывать задачу навсегда после одной неудачной попытки. Вторая установка - проверять соразмерно ставкам. Черновик письма коллеге и расчёт для клиента требуют разного уровня перепроверки, и человек должен сам решать, где остановиться. Формулировка удобная, хотя ставки в реальной работе почти всегда выглядят ниже, чем оказываются потом.

Раскрытие ИИ-помощи как норма

Безопасность в Claude Academy начинается до того, как человек открыл окно диалога. Учат заранее решать, что вообще уходит модели, и явно сообщать коллегам, клиентам и партнёрам, как именно ИИ участвовал в подготовке документа, анализа или медиафайла.

Там же - предупреждение о деградации навыков. Anthropic прямо просит продолжать практиковать умения, которые человек считает для себя важными, даже если модель делает это быстрее. От компании, которая продаёт подписку на эту самую модель, звучит непривычно.

Чему учат сотрудников Anthropic

Академия во многом собрана из внутреннего онбординга. Сотрудников Anthropic учат работе с ИИ с первого дня. В программе тот же фреймворк 4D, практики управления знаниями агентов и отдельный разговор о том, с какой скоростью всё это меняется.

Дальше обучение не заканчивается. В компании работает Claude Tag , который отвечает на вопросы о процессах, есть модерируемые Claude каналы в Slack по ИТ, юридическим вопросам и льготам, а вместо разового онбординга действует программа постоянного дообучения под каждую роль. Люди работают в смешанных связках с агентами и учатся заранее узнавать типичные ошибки моделей, чтобы знать, что перепроверять.

Скил, который подберёт курс

Anthropic выложила Claude Academy Skill в репозиторий anthropics/skills - он подбирает курсы и маршрут обучения под то, как человек работает. Платформа сама рекомендует материалы по интересам и ведёт учёт пройденного с бейджами.

Тем, кто пишет тексты, ведёт сайты или собирает контент, разумно начать с базового курса по 4D, затем взять подборку сценариев под свой тип задач и уже после смотреть продуктовые ветки по Claude Code или Cowork, если они реально нужны. Курс о возможностях и ограничениях полезнее остальных тем, кто регулярно ловит модель на выдуманных фактах.

Учат мышлению и заодно своей линейке

Методика 4D не привязана к Claude и спокойно ложится на любую модель, включая те, которыми читатель пользуется каждый день. Каталог курсов ведёт внутрь экосистемы Anthropic, а подбор сценариев по отделам работает ещё и как витрина корпоративных продуктов.

Персонализации пока нет. Компания сама называет нынешнюю версию Академии самой жёсткой из тех, что когда-либо будут. Сертификат за финальный тест - приятная строка в резюме, но ценность курса измеряется не им, а тем, изменится ли после него привычка проверять чужие ответы.

Перейти в Claude Academy

11:38
26
Нет комментариев. Ваш будет первым!